为什么你的薪水一直维持原状?

为什么你的薪水一直维持原状?


99%的人其实都没认真的想过,为什么自己的薪水一直维持原状。

你有没有发现,身边的好多人都掉进了薪水不涨的陷阱,自己接连换几份工作,但薪水始终涨不上去。

1、有大批的勤奋的人

在30岁,还做着最基础的工作

仔细观察,其实很多人不是有十年经验,只是把1年的经验用了十年。这也就是为什么,有大批勤奋的人,在30岁还做着最基础的工作。

每个公司都有很多准时准点上班下班的人,老板交代的工作从来不耽搁,日复一日认真地做着能轻松搞定的事情,拿着不高不低的工资。 他们没有想过到舒适区之外去打破自己能力的局限,去寻求职业能力的突破。

比如,如果你是一个普通的客服,或者一份不需要什么技术能力的工作,每天机械的回答千篇一律的问题,做着重复同样的动作,只要遵守流程就可以了。收入还很不客观,压力、加班、没节日让自己都麻木了,换也不是不换也不是,那你有没有没想过跳出这个圈子,去提升自己的职场能力呢?你在这个没有发展的行业里做了3年了甚至5年了还没成效,那接下来的5年你打算怎么办?

如果你要谋求更多的可能性,就应该及时考虑跳槽,而不是日复一日地待在舒适区。

为什么你的薪水一直维持原状?

2 跳槽涨工资?

小心跳槽给自己跳废了

一般来说,跳槽普遍会得到薪资的增幅,但是你做的工作跳槽后能得到什么样的加薪呢?比如你做客服、做销售等都是换汤不换药的结果,无非是基本工资加了几百块。

当你左顾右盼做着各种打算,却不知道生活已然过去大半,不如早一点开始精进你的技能。胡适说过,近一寸,就有一寸的欢喜。在至少一个领域达到顶尖,带给你的发展会超出你的想象。

为什么你的薪水一直维持原状?

3、 真正决定你赚多赚少的

是这条隐形区分线

什么是价值区分线呢?简单来说,对每一份你拥有的技能,都会有一个水平,在这水平之上,人们愿意为这项技能付费。

例如,一个人想做IT工程师。这工作需要熟练掌握多种技能:一些电脑编程能力,理解数据的能力,和一些其他的技能。当你的技能在价值区分线之上,才能成为这份工作最合适的候选者。

但事实上,在很多职业发展道路上,你超出价值区分线一点点并不可能赚到很多的钱。只有那些远远的超越了价值线的人才可以赚到很多钱。

我该怎样才能成为TOP10%的顶尖IT工程师?

我该怎样才能成为TOP10%的顶尖程序员?

最牛逼的程序员是怎样工作的?他们创造些什么?具备哪些能力?

高手和普通人的差距就在于,高手很突出是因为他们磨练的更深,获取这个行业顶尖的薪酬。而普通人把自己的技能练到可以交差了,就不再继续磨炼。

你不妨试试去了解一下身边从事IT的朋友们,一名优秀的工程师,他的市场价格大约是在每月1.2--2W,3年5年后更上水涨船高。

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